Des conseils intéressants mais insuffisants

La semaine passée, le site HBR France publiait un article écrit par John Coleman intitulé:  » pour que votre travail ait du sens, changez votre regard« . A lire ici : https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/08/27465-pour-que-votre-travail-ait-du-sens-changez-votre-regard/

L’auteur donne 4 grands conseils pour donner du sens à son travail :

• associez votre travail à un service
• façonnez votre travail et mettez-y du savoir-faire
• investissez dans des relations positives
• n’oubliez pas pourquoi vous travaillez

Si je reconnais la pertinence du propos de l’auteur, si changer de regard sur son travail peut être une piste et les conseils donnés dans cet article sont pertinents, dans la plupart des cas, cela ne suffit pas… Bon nombre de personnes accompagnées ne trouvaient plus de sens à leur travail parce qu’elles n’étaient pas à la bonne place. En découvrant leur personnalité professionnelle, elles ont compris que leur épanouissement professionnel et donc personnel était ailleurs.